ASGARİ ÜCRETİN NET HESABI VE İŞVERENE MALİYETİ
http://www.csgb.gov.tr/csgbPortal/cgm.portal?page=asgari
Çalışma Genel Müdürlüğü / Sendika Üyeliği ve İstatistik Daire Başkanlığı Tarafından Hazırlanmıştır.
01.07.2015 – 31.12.2015
2. Altı Ay Asgari Ücretin Net Hesabı ve İşverene Maliyet
ASGARİ ÜCRETİN NETİNİN HESABI (TL/AY)
|
İŞVERENE MALİYETİ (TL/AY)
|
KAPICILAR İÇİN ASGARİ ÜCRETİN HESABI VE İŞVERENE MALİYETİ (TL/AY)
(Not : Kapıcılar, 193 Sayılı Gelir Vergisi Kanununun 23. maddesi gereğince Gelir Vergisinden, 488 sayılı Damga Vergisi Kanununun (2) Sayılı Tablonun lV. bölümünün (34) numaralı fıkrası gereğince Damga Vergisinden muaf tutulmaktadır.)
NET ASGARİ ÜCRETİN HESABI
|
İŞVERENE MALİYETİ
|
Not : 5083 Sayılı Kanunun 2. maddesi uyarınca; Türk Lirası değerlerin yeni Türk Lirasına dönüşüm işlemlerinin ve Yeni Türk Lirası cinsinden yapılan işlemlerin sonuçlarında ve ödeme aşamalarında yarım Kuruş ve üzerindeki değerler bir Yeni Kuruşa tamamlanır; yarım Yeni Kuruşun altındaki değerler dikkate alınmamıştır.
(*) Gelir Vergisi Hesaplamasında; 193 Sayılı G. V. Kanununun 32 maddesi uyarınca işçinin, bekar ve çocuksuz olduğu ve sadece kendisi dikkate alınarak, Asgari Geçim İndirimi uygulanmıştır.
(**) Net ele geçen asgari ücrete (90.11) TL asgari geçim indirimi ilave edilmiştir.
(***) 5510 sayılı Kanunun 81. maddesinin (ı) bendine göre, bentde belirtilen şartları sağlayan işverenlere, SGK primi işveren payında 5 puanlık indirim öngörüldüğünden hesaplamalar buna göre yapılmıştır. Gerekli şartları sağlamayan işverenler için, SGK primi işveren payı %20,5’dir. 6385 sayılı kanunun 9. maddesiyle yapılan düzenleme ile 01.09.2013 tarihinde itibaren geçerli olmak üzere 5510 sayılı kanunun 81.maddesi “Kısa vadeli sigorta kolları prim oranı, sigortalının prime esas kazancının %2’sidir.
GÜNCEL ASGARİ ÜCRET HESAPLAMALARI
Asgari Ücretin Net Hesabı ve İşverene Maliyeti: 2015 1. Altı Ay
Asgari Ücretin Net Hesabı ve İşverene Maliyeti: 2015 2. Altı Ay
ESKİ ASGARİ ÜCRET HESAPLAMALARI
Asgari Ücretin Net Hesabı ve İşverene Maliyeti: 2014 1. Altı Ay
Asgari Ücretin Net Hesabı ve İşverene Maliyeti: 2014 2. Altı Ay
Asgari Ücretin Net Hesabı ve İşverene Maliyeti: 2013 2. Altı Ay
Asgari Ücretin Net Hesabı ve İşverene Maliyeti: 2013 1. Altı Ay
Asgari Ücretin Net Hesabı ve İşverene Maliyeti: 2012 2. Altı Ay
Asgari Ücretin Net Hesabı ve İşverene Maliyeti: 2012 1. Altı Ay
Asgari Ücretin Net Hesabı ve İşverene Maliyeti: 2011 2. Altı Ay
Asgari Ücretin Net Hesabı ve İşverene Maliyeti: 2011 1. Altı Ay
Asgari Ücretin Net Hesabı ve İşverene Maliyeti: 2010 2. Altı Ay
Asgari Ücretin Net Hesabı ve İşverene Maliyeti: 2010 1. Altı Ay
Asgari Ücretin Net Hesabı ve İşverene Maliyeti: 2009 2. Altı Ay
Asgari Ücretin Net Hesabı ve İşverene Maliyeti: 2009 1. Altı Ay
Asgari Ücretin Net Hesabı ve İşverene Maliyeti: 2008 2. Altı Ay
Asgari Ücretin Net Hesabı ve İşverene Maliyeti: 2008 1. Altı Ay
Çalışma Genel Müdürlüğü / Sendika Üyeliği ve İstatistik Daire Başkanlığı Tarafından Hazırlanmıştır.
01.07.2015 – 31.12.2015
2. Altı Ay Asgari Ücretin Net Hesabı ve İşverene Maliyet
ASGARİ ÜCRETİN NETİNİN HESABI (TL/AY)
|
İŞVERENE MALİYETİ (TL/AY)
|
NET ASGARİ ÜCRETİN HESABI
|
İŞVERENE MALİYETİ
|
Not : 5083 Sayılı Kanunun 2. maddesi uyarınca; Türk Lirası değerlerin yeni Türk Lirasına dönüşüm işlemlerinin ve Yeni Türk Lirası cinsinden yapılan işlemlerin sonuçlarında ve ödeme aşamalarında yarım Kuruş ve üzerindeki değerler bir Yeni Kuruşa tamamlanır; yarım Yeni Kuruşun altındaki değerler dikkate alınmamıştır.(*) Gelir Vergisi Hesaplamasında; 193 Sayılı G. V. Kanununun 32 maddesi uyarınca işçinin, bekar ve çocuksuz olduğu ve sadece kendisi dikkate alınarak, Asgari Geçim İndirimi uygulanmıştır.
(**) Net ele geçen asgari ücrete (90.11) TL asgari geçim indirimi ilave edilmiştir.
(***) 5510 sayılı Kanunun 81. maddesinin (ı) bendine göre, bentde belirtilen şartları sağlayan işverenlere, SGK primi işveren payında 5 puanlık indirim öngörüldüğünden hesaplamalar buna göre yapılmıştır. Gerekli şartları sağlamayan işverenler için, SGK primi işveren payı %20,5’dir. 6385 sayılı kanunun 9. maddesiyle yapılan düzenleme ile 01.09.2013 tarihinde itibaren geçerli olmak üzere 5510 sayılı kanunun 81.maddesi “Kısa vadeli sigorta kolları prim oranı, sigortalının prime esas kazancının %2’sidir.
GÜNCEL ASGARİ ÜCRET HESAPLAMALARI
Asgari Ücretin Net Hesabı ve İşverene Maliyeti: 2015 1. Altı Ay
Asgari Ücretin Net Hesabı ve İşverene Maliyeti: 2015 2. Altı Ay
ESKİ ASGARİ ÜCRET HESAPLAMALARI
Asgari Ücretin Net Hesabı ve İşverene Maliyeti: 2014 1. Altı Ay
Asgari Ücretin Net Hesabı ve İşverene Maliyeti: 2014 2. Altı Ay
Asgari Ücretin Net Hesabı ve İşverene Maliyeti: 2013 2. Altı Ay
Asgari Ücretin Net Hesabı ve İşverene Maliyeti: 2013 1. Altı Ay
Asgari Ücretin Net Hesabı ve İşverene Maliyeti: 2012 2. Altı Ay
Asgari Ücretin Net Hesabı ve İşverene Maliyeti: 2012 1. Altı Ay
Asgari Ücretin Net Hesabı ve İşverene Maliyeti: 2011 2. Altı Ay
Asgari Ücretin Net Hesabı ve İşverene Maliyeti: 2011 1. Altı Ay
Asgari Ücretin Net Hesabı ve İşverene Maliyeti: 2010 2. Altı Ay
Asgari Ücretin Net Hesabı ve İşverene Maliyeti: 2010 1. Altı Ay
Asgari Ücretin Net Hesabı ve İşverene Maliyeti: 2009 2. Altı Ay
Asgari Ücretin Net Hesabı ve İşverene Maliyeti: 2009 1. Altı Ay
Asgari Ücretin Net Hesabı ve İşverene Maliyeti: 2008 2. Altı Ay
Asgari Ücretin Net Hesabı ve İşverene Maliyeti: 2008 1. Altı Ay
Resmi Gazete, 31 Aralık 2014 SALI, Karar Tarih: 31/12/2014, Karar No: 2014/1
İşçinin bir günlük yevmiyesi karşılığı asgari gelirinin; 1/1/2015-30/6/2015 tarihleri arasında 40,05 (kırklira beşkuruş) Türk Lirası olarak, 1/7/2015-31/12/2015 tarihleri arasında ise 42,45 (kırkikilira kırkbeşkuruş) Türk Lirası olarak tespitine, işçi temsilcilerinin muhalefet etmesine karşılık oy üstünlüğüyle karar verilmiştir.
Asgari Ücret Tanımı: Çalışan bir kişinin asgari olarak temel ihtiyaçlarını karşılayarak insan gibi yaşamalarına olanak tanıyan ve işveren tarafından ödenmesi zorunlu en düşük kazançtır.
mali müşavir istanbul olarak açıkladık.
Leave a reply